(配合文章主題，本圖採用AI生成影像示意／Nano Banana Pro)

　　寒假結束，不少高中生仍利用課後時間打工累積經驗、賺取收入，但在缺乏勞動法令與風險意識下，卻可能誤入求職陷阱。勞動部今年以舞台劇推動勞動教育，並新增「帳戶詐騙」情節，提醒學生避免誤當車手或出借帳戶成為人頭帳戶，捲入詐騙案件。

　　根據內政部警政署統計，近五年少年犯罪人數每年約1萬人，其中「詐欺」自109年起躍升首位且逐年攀升，顯示青少年涉詐風險不容忽視，也與求職與打工陷阱密切相關。

　　根據兒盟2025年青少年打工現況調查報告發現，34.4%的高中職生有打工經驗，包括：20.8%目前有在打工，以及13.6%近一年有打工經驗。有5.8%青少年曾遇過打工陷阱，主要以「薪資條件過於誇張」為大宗，佔比超過半數(52.2%)，其次為「面試前要你提供個人隱私資料（例如銀行帳戶、身分、存摺等）」佔26.5%、「假求職陷阱（例如應徵後發現是不存在的公司或職缺）」佔21.2%等，而「應徵直播主或外拍反遭受性騷擾」也有12.4%之多。

　　青少年打工本該是接觸社會、累積經驗的第一步，而不是承擔風險的開始。然而，法律認知落差與勞動權益觀念不足，讓不少孩子在人身安全與勞動保障上遭到剝削。調查也顯示，青少年普遍面臨工時過長、薪資偏低、未依法投保等問題。因此，除了提醒孩子提高警覺，更必須從制度面著手——落實基本工資、提供安全合法的求職資訊、強化勞動檢查與執法，補上制度缺口，讓青春的第一份工作成為成長的養分，而不是代價。